De nombreuses entreprises veulent contribuer au bien-être de la collectivité et appuyer les initiatives qui sont chères aux yeux de leurs employés. Ces sociétés instaurent donc des programmes de contribution en milieu de travail pour faciliter le versement de dons aux organismes de charité qu’elles souhaitent soutenir financièrement. Grâce à de tels programmes, ces dons sont déduits à la source.
Communiquez avec le service des ressources humaines de votre employeur pour savoir s’il offre ce type de retenue. Dans l’affirmative, demandez à ce que votre contribution soit retenue à la source et acheminée à MedicAlert Fondation Canada, ce qui nous permettra d’offrir une aide financière aux personnes qui ne peuvent se payer la protection de MedicAlert, ou encore d’assurer la formation des premiers intervenants relativement à l’utilisation de la ligne d’urgence exclusive de MedicAlert, disponible 24 heures sur 24.
Certaines entreprises ont aussi implanté un programme de don équivalent selon lequel l’employeur égalise ou double les contributions financières versées par ses employés. Les dons équivalents de cette nature contribuent à l’essor de nos programmes de bienfaisance, lesquels assurent la sécurité d’enfants, d’adultes et de personnes âgées grâce à la protection de MedicAlert. Contactez le service des ressources humaines de votre employeur sans tarder.
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